海外客服培训
年薪12万-14.4万
收藏
山东省-青岛市
3年以上
本科及以上
智家定制生态圈
职责描述
1. 参与搭建并推进东南亚(泰 / 菲等)、独联体(俄)市场客服培训体系落地,覆盖售前SOP,包括但不限于平台规则、产品知识、服务接起等,适配Lazada/Shopee/TikTok/Ozon 等平台,落地岗前 / 进阶 / 大促 / 合规全场景培训。
2. 编写培训材料、题库及 SOP,联动总部 GTM、电商运营、物流 / 售后 / 财务等部门,同步业务要点并更新内容。
3. 组织线上 / 线下培训,验收培训效果,通过数据追踪优化课程,联动质检专员针对高频问题开展专项补训,形成培训 - 质检闭环。
4. 搭建维护海外客服培训知识库,支持新市场拓展、大促应急培训,出差落地海外市场培训工作并复盘效果。
5. 上级安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历,2-3年工作经验,英语CET-6及以上,口语流利,听说读写能力俱佳,能无障碍开展海外客服培训及对接海外业务。
2. 具备客服或培训相关工作经验,能快速熟悉客服工作流程、各平台规则,熟练掌握客户服务相关的管理工具和系统;有海外电商客服(Lazada、Shopee、Tik Tok、Ozon等平台)经验者优先
3. 了解客服培训体系搭建方法,熟练使用培训工具,具备培训方案设计、培训内容开发及培训实施能力
4. 擅长数据分析,具备良好的逻辑思维与自主学习能力,抗压性好,有跨部门对接经验优先。
5. 可短期国内外出差
工作地点
青岛市 日日顺大厦
投递简历
是否投递
请选择
完善抢单信息
【温馨提示】
1. 系统中标记面试合格时,系统会通知您的原组织直线和HR提前进行蓄水(投递简历时无通知);
用户头像
0岁
| |
| 赛道 | 现岗年
拟竞争岗位:海外客服培训
工作经历
集团外
暂无集团外工作经历
集团内
暂无集团内工作经历
*以上信息来源于员工数据中心,如需修改简历,请点击编辑内部简历进行修改,HR会优先看到您修改后的内部简历。
关系
* 集团内部亲属或社会关系:
* 与抢入节点组织主要接口人的关系:
* 与抢入节点组织员工的关系:
【备注】
抢单的绩效判断周期及要求请参考《抢单资格的绩效判定规范》(此规范为领域间交互共建,如有问题,请咨询小微HR)
【投递进度查询】
途径1:“海尔招聘”官网PC端:右上角“个人中心”→“投递进度”;
途径2:“ihaier”移动端:搜索“海尔招聘”应用→右下角“我的”→“投递进度”;
途径3:“海尔招聘”公众号:“个人中心→社招”→“工号登录”→“投递进度”(在“账号管理”页面绑定微信号,就可以通过微信服务收到应聘进度通知哦)。
查看二维码
想了解更多内部机会,欢迎登录“内部招聘专区
本人同意用人单位HR对本人的学历背景、工作表现、行为表现等进行核实。
请长按保存职位长图