1、人工成本：协助HRG完成人工成本论证和BCC预算论证；
2、单台人工成本解构：根据智家单台人工成本解构原则，将单台解构到最小经营单元，并动态审视；
3、蓝领创客薪酬福利：蓝领创客薪酬福利核算发放预实零差，蓝领用户付薪系统核算准确率100%；
4、管理专业人员薪酬福利：管理专业人员薪酬福利核算发放，大小单承接体系落地，预实零差；
5、保险缴纳：五险一金缴纳、意外保险购买、商业补充保险购买，预实零差；
6、工时管理：工时备案和工时管控，推进加班管理和工时管控合规；
7、个税：个人所得税的申请、支付，及推进创客完成年度综合所得汇算申报和专项附加扣除申报。

1、认同集团战略、具有较强的责任心、具有创客精神，学习能力强，沟通能力强，勇于创新；
2、教育背景及工作历练：本科及以上学历，有HR相关工作优先考虑；
3、受过HR专业培训，熟悉相关法律法规，了解区域全流程人力资源运营业务流程优先考虑；