厨电下沉经理
薪资面议
收藏
上海市
2年以上
专科及以上
智家定制生态圈
浦东新区 | 500-2000人
职责描述
1、资源整合:渠道的产品、资源协同,完成终端下沉竞争力目标
2、竞争力:承接厨电商圈小微下沉渠道产品竞争力,对下沉渠道净收入、零售、爆款等指标负责
3、团队连线:负责落地天猫京东经营体产品规划及渠道策略制定
4、零售模式搭建:负责下沉渠道终端竞争力提升,包括但不限于触点建设升级,爆款零售、出样,零售活动以及服务商等重点项目落地
5、样板打造及复制落地:下沉渠道样板案例分析、差异门店辅导及关差,优秀样板模式提炼总结输出
6、市场秩序:承接市场秩序标准并执行、管理监控
7、客户对接:承接区域、门店三级对接会,获取客户主推
任职要求
1、学历:大专及以上学历
2、专业:市场类相关专业优先
3、工作经历:2年以上同类岗位经验者优先
4、能力要求:①具有较强责任心,热忱敬业,主动负责,诚实可信、能够承受较大工作压力;②具有团队精神,善于创新,具备良好的职业道德;
工作地点
上海市 浦东新区陆家嘴环路958号华能联合大厦29楼
投递简历
是否投递
请选择
完善抢单信息
【温馨提示】
1. 系统中标记面试合格时,系统会通知您的原组织直线和HR提前进行蓄水(投递简历时无通知);
用户头像
0岁
| |
| 赛道 | 现岗年
拟竞争岗位:厨电下沉经理
工作经历
集团外
暂无集团外工作经历
集团内
暂无集团内工作经历
*以上信息来源于员工数据中心,如需修改简历,请点击编辑内部简历进行修改,HR会优先看到您修改后的内部简历。
关系
* 集团内部亲属或社会关系:
* 与抢入节点组织主要接口人的关系:
* 与抢入节点组织员工的关系:
【备注】
抢单的绩效判断周期及要求请参考《抢单资格的绩效判定规范》(此规范为领域间交互共建,如有问题,请咨询小微HR)
【投递进度查询】
途径1:“海尔招聘”官网PC端:右上角“个人中心”→“投递进度”;
途径2:“ihaier”移动端:搜索“海尔招聘”应用→右下角“我的”→“投递进度”;
途径3:“海尔招聘”公众号:“个人中心→社招”→“工号登录”→“投递进度”(在“账号管理”页面绑定微信号,就可以通过微信服务收到应聘进度通知哦)。
查看二维码
想了解更多内部机会,欢迎登录“内部招聘专区
本人同意用人单位HR对本人的学历背景、工作表现、行为表现等进行核实。
请长按保存职位长图