是否投递
职责描述
定位:通过对各型号到库位的库存全流程监控和零售目标的拆分,确定各个到库位到型号的订单,保障零售目标的达成
1.监控各库位库存数量,根据库存与实际需求及时下单,保障零售需求
2.根据前端运营需求及在途情况,沟通小二开通缺货型号库位的预售计划,保障前端销售
3.定期更新到型号分仓数据,调高订单准确率和有效性,减少调拨费用
4.沟通运营调整零售预测和目标,并和平台供应链团队论证
5.每周更新销售预测,保障整体订单库存良好流转
6.根据物流反馈信息,市场部超期清理时发现的差异与物流、技术团队核对流水,找出差异单据,清理差异库存和差异单据
7.月度菜鸟账单分析,分析出异常升高项,并优化
8.保障新品物流各环节维护,及时更新库存上架
9.每日库存管理,保障库存管理达成月度目标,维护库存良好库龄及周转
1.监控各库位库存数量,根据库存与实际需求及时下单,保障零售需求
2.根据前端运营需求及在途情况,沟通小二开通缺货型号库位的预售计划,保障前端销售
3.定期更新到型号分仓数据,调高订单准确率和有效性,减少调拨费用
4.沟通运营调整零售预测和目标,并和平台供应链团队论证
5.每周更新销售预测,保障整体订单库存良好流转
6.根据物流反馈信息,市场部超期清理时发现的差异与物流、技术团队核对流水,找出差异单据,清理差异库存和差异单据
7.月度菜鸟账单分析,分析出异常升高项,并优化
8.保障新品物流各环节维护,及时更新库存上架
9.每日库存管理,保障库存管理达成月度目标,维护库存良好库龄及周转
任职要求
1.2年以上工作经验;
2. 具有互联网思维、渠道沟通及管理能力;
3. 具有出色的组织协调管理和沟通能力、优秀的系统思维能力和判断力;
4. 具有订单管理经验;
5. 具有风险意识和风险控制能力;
6.能够承受较大的工作压力,在组织范围内塑造变革文化;
2. 具有互联网思维、渠道沟通及管理能力;
3. 具有出色的组织协调管理和沟通能力、优秀的系统思维能力和判断力;
4. 具有订单管理经验;
5. 具有风险意识和风险控制能力;
6.能够承受较大的工作压力,在组织范围内塑造变革文化;
工作地点
