是否投递
职责描述
1.销售盯盘:销售数据整理,差异型号互动运营制定调整方案。协同运营、客服、直播间各端口落地具体措施,对整体GMV负责。每日进行销售数据复盘,建立运营端口日清关差机制,每日输出关差方法论次日监控调整效果模式,保证差异型号&端口调整效果。
2.人员赋能:运营端京东POP实操培训,京准通投流逻辑实操培训,到店铺推广规划,选品测款全流程方法论输出。京东端口提升方法论与端口逻辑整理,平台规则变化对应运营手段调整定期内部宣贯。产品策略运营端拉通,新人入职产品知识培训。
3.代运营工作梳理:根据行业月度营销节奏互动产品管理确定产品权益,盘货表拉通运营端梳理月度营销素材上线节奏,以及到天运营手段配合价格权益实现GMV增长最大化。
4.爆款打造:上新黄金流程梳理,配合店铺运营优化产品包装卖点标题尺码组等前端展示部分,整合采销&产品管理侧资源,输出打爆监控表,到天跟进数据制定调整措施
5.触点整合:月度互动行业引进优质CPS团长,搭建咚咚营销、微信信息流、抖音小店等多个增量触点;小红书达人,B站直播等种草渠道合作协商。
2.人员赋能:运营端京东POP实操培训,京准通投流逻辑实操培训,到店铺推广规划,选品测款全流程方法论输出。京东端口提升方法论与端口逻辑整理,平台规则变化对应运营手段调整定期内部宣贯。产品策略运营端拉通,新人入职产品知识培训。
3.代运营工作梳理:根据行业月度营销节奏互动产品管理确定产品权益,盘货表拉通运营端梳理月度营销素材上线节奏,以及到天运营手段配合价格权益实现GMV增长最大化。
4.爆款打造:上新黄金流程梳理,配合店铺运营优化产品包装卖点标题尺码组等前端展示部分,整合采销&产品管理侧资源,输出打爆监控表,到天跟进数据制定调整措施
5.触点整合:月度互动行业引进优质CPS团长,搭建咚咚营销、微信信息流、抖音小店等多个增量触点;小红书达人,B站直播等种草渠道合作协商。
任职要求
1、本科及以上学历,
2、2年以上相关工作经验
3、具有用户思维,能敏感洞察到用户变化
4、热忱敬业、主动负责,有较强的学习能力
5、具有主动发现问题、分析问题、解决问题的能力
6、条件优秀者可适当放宽
2、2年以上相关工作经验
3、具有用户思维,能敏感洞察到用户变化
4、热忱敬业、主动负责,有较强的学习能力
5、具有主动发现问题、分析问题、解决问题的能力
6、条件优秀者可适当放宽
工作地点
