是否投递
职责描述
1. 全面参与负责产业战略规划的制定与实施,确保业务目标的达成
2. 参与组织制定年度经营计划及预算方案,并监督执行情况,确保产业资源的有效配置
3. 负责产业内部管理体系的建设和优化,提升组织效率和管理水平
4. 领导产业核心团队,明确分工与责任,推动各部门协同合作
5. 定期分析市场动态和竞争环境,调整公司战略方向以适应外部变化
2. 参与组织制定年度经营计划及预算方案,并监督执行情况,确保产业资源的有效配置
3. 负责产业内部管理体系的建设和优化,提升组织效率和管理水平
4. 领导产业核心团队,明确分工与责任,推动各部门协同合作
5. 定期分析市场动态和竞争环境,调整公司战略方向以适应外部变化
任职要求
1. 本科及以上学历,管理类相关专业优先
2. 8年以上企业管理经验,其中至少3年在同规模或同行业担任高层管理职务
3. 具备出色的领导力和决策能力,能够带领团队实现战略目标
4. 熟悉企业运营管理流程,拥有丰富的资源整合与风险控制经验
5. 具有较强的市场洞察力和商业敏感度,能够把握行业发展趋势
6. 具有良好的职业道德和个人素养,开放包容,善于倾听不同意见
2. 8年以上企业管理经验,其中至少3年在同规模或同行业担任高层管理职务
3. 具备出色的领导力和决策能力,能够带领团队实现战略目标
4. 熟悉企业运营管理流程,拥有丰富的资源整合与风险控制经验
5. 具有较强的市场洞察力和商业敏感度,能够把握行业发展趋势
6. 具有良好的职业道德和个人素养,开放包容,善于倾听不同意见
工作地点
