是否投递
职责描述
1、搭建竞争力提升体系,建立平台-基本型-型号上下市日历并运营提效
2、建立并动态优化产品立项、低效等相关标准、机制,赋能产业型号竞争力提升
3、建立型号竞争力评价标准,客观反映产品竞争力,识别竞争力上的差
4、月度分析并漏出立项不达标和低效型号,并联链群、市场分析关差,提升型号效率
2、建立并动态优化产品立项、低效等相关标准、机制,赋能产业型号竞争力提升
3、建立型号竞争力评价标准,客观反映产品竞争力,识别竞争力上的差
4、月度分析并漏出立项不达标和低效型号,并联链群、市场分析关差,提升型号效率
任职要求
1、学历:本科及以上学历
2、工作经验:3年以上家电产品企划、研发或项目管理等工作经验
3、业务能力要求:
①具有较强分析能力,能够独立发现问题、主动解决问题并提供决策支持的能力
②主动负责,具有高效的组织协调、沟通和执行能力
③具有较强的逻辑思维和资源整合能力
2、工作经验:3年以上家电产品企划、研发或项目管理等工作经验
3、业务能力要求:
①具有较强分析能力,能够独立发现问题、主动解决问题并提供决策支持的能力
②主动负责,具有高效的组织协调、沟通和执行能力
③具有较强的逻辑思维和资源整合能力
工作地点
