海外数字媒体运营
薪资面议
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广东省-广州市
1年以上
本科及以上
智家定制生态圈
职责描述
1、主要负责海外新媒体平台Tiktok, Instagram, Facebook, YouTube等账号的视频图片素材直出工作, 包括内容选题与策划、视频剪辑, 提高粉丝量和粉丝活跃度, 沉淀有效粉丝, 提高品牌账号影响力, 最终搭建海外社媒运营体系配合转化;
2、挖掘社媒新功能与营销玩法,定期分析社媒数据,包括粉丝增长、互动率、内容表现等,制定数据驱动的运营策略。
3、负责用户反馈收集,积极与用户互动,回复用户的评论、私信和提问,建立良好的用户关系。发掘用户上在购买链路上潜在问题,并有针对性的提出解决方案;
4、负责英文独立站的日常运营,包括产品上传、内容更新、页面优化、网站监测维护等。
5、协助市场团队进行海外广告投放和营销活动的策划与执行。
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、传媒、英语等相关专业优先。
2、具备流利的英语听说读写能力,掌握其他外语者优先。
3、有2年及以上海外社媒策划和运营的经验, 有接触过 Facebook/Google广告投放经验优先;
4、熟悉海外社交媒体平台的运营规则和算法,有海外社媒运营经验者优先考虑。
5、有成功的海外工具产品社媒或网站运营案例者优先。
6、具备独立策划能力,能够联动内外部资源,完成活动 策划及创意推广工作;
7、具有良好的逻辑思维能力、数据分析能力、和成本意识,对新事物有开放的态度和探索意愿,能够独立分析和解决问题。
工作地点
广州市 盟丰大厦405室
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| 赛道 | 现岗年
拟竞争岗位:海外数字媒体运营
工作经历
集团外
暂无集团外工作经历
集团内
暂无集团内工作经历
*以上信息来源于员工数据中心,如需修改简历,请点击编辑内部简历进行修改,HR会优先看到您修改后的内部简历。
关系
* 集团内部亲属或社会关系:
* 与抢入节点组织主要接口人的关系:
* 与抢入节点组织员工的关系:
【备注】
抢单的绩效判断周期及要求请参考《抢单资格的绩效判定规范》(此规范为领域间交互共建,如有问题,请咨询小微HR)
【投递进度查询】
途径1:“海尔招聘”官网PC端:右上角“个人中心”→“投递进度”;
途径2:“ihaier”移动端:搜索“海尔招聘”应用→右下角“我的”→“投递进度”;
途径3:“海尔招聘”公众号:“个人中心→社招”→“工号登录”→“投递进度”(在“账号管理”页面绑定微信号,就可以通过微信服务收到应聘进度通知哦)。
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