承接新品牌战略目标：以渠道及行业用户为主线，聚焦行业生态，快速实现新品牌的影响力及口碑提升。
1、承接负责区域规划、协同、总结、推进新品牌在各行业的销售、营销、品牌美誉度提升工作；
2、根据区域情况做出布局规划，完成区域销售目标；
3、协同各节点将新品牌的关键任务并联到人；
4、制定渠道区域运营工作节奏，对区域人员工作进行周、月运营管理，支持服务；
5、根据所辖区域的市场行情、对手情况，制定区域内战略运营商开发预案，完成收入、份额、利润等目标；
6、搭建区域人员运营考核机制，周输出样板模式、打法、样板人员等作出优劣评价；
7、指导区域团队用户样板总结，输出行业推进模式，复制推广；
8、搭建行业协会、设计院等组织交互平台，通过营销活动、用户体验等活动，锁定需求，对区域行业支持，促进区域客户、用户络开发，保障销售收入达成；

1、本科以上学历，暖通类、工程类相关专业优先；
2、本科3年以上工作经验，有同行业中央空调销售优先；
3、有较强的抗压能力，认同企业文化和工作职责，沟通表达能力强，可以根据工作需要接受出差；
4、能够承接负责区域的销售目标，对区域销售策略及问题闭环进行管理，确保市场第一竞争力目标的达成。