是否投递
职责描述
1、负责线上B店店铺整体运营、团队管理和总部节点对接;组织开展员工队伍培训、考核目标制定与评价及人才梯队建设工作;
2、负责客户对接,制定月度/季度/年度店铺销售目标、利润目标、服务提升水平目标与推广预算,负责全店的指标达成,渠道月、季、年零售指标制定与达成关差;
3、制定店铺主推策略,产品结构动态升级,提升中高端占比,爆品目标达成,产品价值链测算;对手竞品策略分析,并输出应对方案;
4、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案;
5、优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向;
6、物流、服务、质量、营销等各节点接口及协同管理
2、负责客户对接,制定月度/季度/年度店铺销售目标、利润目标、服务提升水平目标与推广预算,负责全店的指标达成,渠道月、季、年零售指标制定与达成关差;
3、制定店铺主推策略,产品结构动态升级,提升中高端占比,爆品目标达成,产品价值链测算;对手竞品策略分析,并输出应对方案;
4、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案;
5、优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向;
6、物流、服务、质量、营销等各节点接口及协同管理
任职要求
任职要求:
①工作经验:1年以上相关工作经验,熟悉京东、淘宝等线上店铺操作模式和运营规则,对新兴电商渠道充满热爱,具备创客精神(创新、创业),做“Z时代”引领者!
②专业: 电子商务类、计算机类、新闻传播学类、设计学类专业等优先
①工作经验:1年以上相关工作经验,熟悉京东、淘宝等线上店铺操作模式和运营规则,对新兴电商渠道充满热爱,具备创客精神(创新、创业),做“Z时代”引领者!
②专业: 电子商务类、计算机类、新闻传播学类、设计学类专业等优先
工作地点
