1.熟悉电采暖制程工艺，输出工艺类指导文件
2.了解电采暖Top市场问题，并有相应的解决方案及改善对策
3.前推6个月生产的产品在这6个月内发生的不良量/同周期产品发货量
4.UPPH（人均单小时自然台产出），即单位时间内人均合格下线产品数
5.因BOM不准确造成的投入产出差异
6.通过新品开发设计达成线体省人的目的
7. 各工位节拍均衡优化
8.工程不良逻辑制定/优化、现场不良信息化站点的规划、管控等
9.零等待、零距离、零不良、倒逼全流程，锁定薄弱体系驱动关差闭环
10.依据岗位流失率，制定岗位流失关差措施，减少流失
11.降成本项目改善
12.按集团/产业线/供应链重点战略项目推进
13.制定合理的人员培育计划，输出高技能人才

1、认同集团战略、具有较强的责任心，具有创客精神，学习能力强，善于创新；
2、具备全流程协同的能力，能创新接口内、外部资源，具有质量经验；
3、本科及其以上学历5年及以上经验；