1、承接ToB市场签约、收入目标、日清显差，推进指标达成；
2、根据部门整体目标及运营体系，制定运营节奏，推进部门内运营节奏落地
3、流程类：梳理业务流程，优化升级工程业务流程断点，全流程提升工程运营效率；
4、人员类：组织架构梳理，人员招聘、人员离职沟通，员工发展，单制定优化及考核管理等；
5、协同工程机制制定并推进落地；
6、项目类：工程漏斗审核（直单全流程、客单直发项目地、低于底线价、工程单作废等）
6、重要决议跟进，推进专题会决议落地、闭环；
7、各部门协同对接

1.3年以上市场相关岗位工作经验(能力/表现突出可适当放宽），
2.热忱敬业、主动负责、诚实可信、能够承受较大工作压力；
3熟悉空调工程相关业务流程，具备组织 、机制、流程/体系搭建及运营能力；
4.具备良好的逻辑思维能力、独立思考能力、问题分析能力、风险控制的能力、应变能力及执行力；
5.能熟练操作PPT/Excel/Word等办公应用软件。