1、承接负责区域第一竞争力目标（收入、零售、份额等）； 2、承接网格内的产品主推、销售方案制定，并确保资源按方案在各门店的落地； 3、渠道内的协同与对接，工作闭环；负责该渠道的费用、残次、库存等的管理； 4、承接渠道内各门店的零售跟踪日清及驻店经理销售技能提升，周份额及零售额取数分析到门店的零售走势，考评（三联）； 5、渠道内重点工作项目承接、执行、推进。"

1、专科及以上,不限专业。
2、1年以上,1年以上。
3、流利的表达能力,熟练使用计算机。
4、执行能力：在工作中，能够按照工作标准要求，积极主动地迎接挑战，并保质保量地实现工作目标的能力；采用适当的策略和方法，坚决、快速贯彻执行组织战略和任务，克服困难，保质保量的达成目标的能力。
沟通协调：①能够为了企业利益及用户需求，结合相关信息正确分析情势，对相关人员或组织，进行协调、建议、说服或指导，从而影响他人或团队，达成一致；
②善于倾听，语言准确简洁地表达自己的思想和情感，与他人取得共识；
③内部员工之间或与外部合作者之间交换信息、分享思想及感情的过程，并影响和产生实质的行动或结果;从整体利益最大化角度出发，协调处理海尔内、外的人际关系、冲突和矛盾，促成共赢合作。。
执行能力：在工作中，能够按照工作标准要求，积极主动地迎接挑战，并保质保量地实现工作目标的能力；采用适当的策略和方法，坚决、快速贯彻执行组织战略和任务，克服困难，保质保量的达成目标的能力。
沟通协调：①能够为了企业利益及用户需求，结合相关信息正确分析情势，对相关人员或组织，进行协调、建议、说服或指导，从而影响他人或团队，达成一致；
②善于倾听，语言准确简洁地表达自己的思想和情感，与他人取得共识；
③内部员工之间或与外部合作者之间交换信息、分享思想及感情的过程，并影响和产生实质的行动或结果;从整体利益最大化角度出发，协调处理海尔内、外的人际关系、冲突和矛盾，促成共赢合作。。