是否投递
职责描述
1、根据区域情况做出布局规划,完成区域销售目标;
2、制定渠道区域运营工作节奏,对工程经理及战区长工作进行周、月运营管理,支持服务;
3、根据所辖区域的市场行情、对手情况,制定区域内战略运营商开发预案,完成收入、份额、利润等目标;
4、指导区域团队用户样板总结,输出行业推进模式,复制推广;
5、搭建行业协会、设计院等组织交互平台,通过营销活动、用户体验等活动,锁定需求,对区域*行业支持,促进区域客户、用户络开发,保障销售收入达成;
6、对工程经理、经销商进行培训并进行招标支持。
2、制定渠道区域运营工作节奏,对工程经理及战区长工作进行周、月运营管理,支持服务;
3、根据所辖区域的市场行情、对手情况,制定区域内战略运营商开发预案,完成收入、份额、利润等目标;
4、指导区域团队用户样板总结,输出行业推进模式,复制推广;
5、搭建行业协会、设计院等组织交互平台,通过营销活动、用户体验等活动,锁定需求,对区域*行业支持,促进区域客户、用户络开发,保障销售收入达成;
6、对工程经理、经销商进行培训并进行招标支持。
任职要求
1.观念:主动负责、诚实可信,能承担较大的工作压力,认同海尔文化,维护海尔美誉度;
2.学历:本科及以上学历
3.工作年限:3年上相关工作经验,
4.语言类、暖通制冷类、营销类、市场类、或其它相关专业 ;
5.通用能力:.通过对市场的研究以及行业的分析对产品策略做出正确的判断。
6.专业能力:具有空调/自控销售及技术背景者优先考虑
2.学历:本科及以上学历
3.工作年限:3年上相关工作经验,
4.语言类、暖通制冷类、营销类、市场类、或其它相关专业 ;
5.通用能力:.通过对市场的研究以及行业的分析对产品策略做出正确的判断。
6.专业能力:具有空调/自控销售及技术背景者优先考虑
工作地点
