1、本土化机制：搭建当地化商业模式，整合客户终端资源，激发当地潜能，实现目标；
2、目标：提升海尔在中亚销额、全流程盈利能力、市场份额，实现海尔在中亚地区的业绩突破及物联网生态品牌目标；
3、产品体系：搭建海尔全流程并联体系，从产品规划及企划、产品定价及营销等产品生命周期理论的角度，从产品总部、区域总部、国家终端市场角度全流程高效并联，实现场景生态突破；
4、市场体系：从战略发展角度合理布局业务，增长市场、机会市场等市场不同发展阶段搭建差异化路径的体系让市场不断升级发展，市场实现缝隙市场→主流渠道→高端产品→场景&生态物联网生态品牌发展；
5、团队建设：协同推进本部，当地团队人员建设融合，搭建人才发展体系，同步进化一支专业性强、自驱性强、并联协同效率高、人才梯队充足的组织

1.教育背景：本科及以上学历，管理、经济、理工、语言类专业；
2.经验：10年以上工作经验，5年以上海外管理工作经验；
3.语言：英语或俄语能熟练进行商务谈判；
4.主动负责、诚实可信，能承担较大的工作压力，认同海尔文化，维护海尔美誉度；
5.能长期驻外

哈萨克斯坦 阿拉木图