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机会编号:JD10228142
研发数字化经理 薪资面议
青岛市 · 本科及以上 · 5年以上
2026-07-08
曹先生 | caoshen.hig@haier.com
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职责描述
1、研发数字化项目立项推进:
负责制定年度的数字化项目立项节奏,组织各立项项目的内部预审及立项评审,推进各项目按计划立项完成。
2、数字化能力评审及上线发布:
负责制定年度数字化能力建设计划,负责新能力的评审及所有数字化能力的上线发布
3、数字化业务运营体系建设:
负责体系的建设及持续运营,通过“定目标-建团队-树样板-复制推广”的运营路径,推进各能力的全产业上线应用,分析业务运营指标的达成情况并推进关差。
4、云脑智能调度能力建设:
聚焦SKU效率、设计降本等研发提效目标,构建指标体系,通过流程、规则上平台,实时监控,异常可视可预警,工作台自动调度协同关差,实现数据驱动的智能调度体系
负责制定年度的数字化项目立项节奏,组织各立项项目的内部预审及立项评审,推进各项目按计划立项完成。
2、数字化能力评审及上线发布:
负责制定年度数字化能力建设计划,负责新能力的评审及所有数字化能力的上线发布
3、数字化业务运营体系建设:
负责体系的建设及持续运营,通过“定目标-建团队-树样板-复制推广”的运营路径,推进各能力的全产业上线应用,分析业务运营指标的达成情况并推进关差。
4、云脑智能调度能力建设:
聚焦SKU效率、设计降本等研发提效目标,构建指标体系,通过流程、规则上平台,实时监控,异常可视可预警,工作台自动调度协同关差,实现数据驱动的智能调度体系
任职要求
1.企划、开发等相关工作经验2年及以上
2.充分了解数字化业务,参与数字化转型项目中产品全生命周期管理的流程梳理及推广
3.具备出色的跨领域、跨部门协同能力,能够有效拉通内外部资源及各产业单元,精准识别业务需求,持续改进产品,推动产品能力迭代升级,赋能业务提效。
4.承接目标,执行落地能力
2.充分了解数字化业务,参与数字化转型项目中产品全生命周期管理的流程梳理及推广
3.具备出色的跨领域、跨部门协同能力,能够有效拉通内外部资源及各产业单元,精准识别业务需求,持续改进产品,推动产品能力迭代升级,赋能业务提效。
4.承接目标,执行落地能力
工作地点
青岛市 海尔路1号