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机会编号:JD10227277
主播培训经理-主播运营组 薪资面议
武汉市 · 专科及以上 · 2年以上
2026-06-08
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职责描述
1、行业玩法洞悉:了解行业玩法,融合行业趋势与平台规则,补全主播能力不足;
2、能力补足:通过数据分析,与直播运营深度探讨,提炼主播能力欠缺并制定培训计划,以周为维度开展直播技巧授课,涵盖话术、节奏把控,提升主播表达能力;
3、主播形象塑造:配合直播运营,巡视抽检到每个直播间的主播形象,指导从妆容到风格定位,助力主播形成独特个人魅力;
4、直播模拟培训:组织模拟直播,进行现场点评纠错,增强主播应对实际问题能力;
5、主播培训:
①分享运营知识,包括涨粉引流策略,帮助主播提升账号热度;
②分析成功案例,引导主播借鉴经验,探索适合自身的发展路径;
③收集学员反馈,优化培训方法,持续提升主播培训实际效果。
2、能力补足:通过数据分析,与直播运营深度探讨,提炼主播能力欠缺并制定培训计划,以周为维度开展直播技巧授课,涵盖话术、节奏把控,提升主播表达能力;
3、主播形象塑造:配合直播运营,巡视抽检到每个直播间的主播形象,指导从妆容到风格定位,助力主播形成独特个人魅力;
4、直播模拟培训:组织模拟直播,进行现场点评纠错,增强主播应对实际问题能力;
5、主播培训:
①分享运营知识,包括涨粉引流策略,帮助主播提升账号热度;
②分析成功案例,引导主播借鉴经验,探索适合自身的发展路径;
③收集学员反馈,优化培训方法,持续提升主播培训实际效果。
任职要求
1、学历:本科及以上学历,市场营销、新闻传播、新媒体等相关专业优先,特别优秀者可适当放宽至大专;
2、经验:3年以上直播培训经验,需提供成功案例,熟悉直播全流程,熟悉家电行业者优先;
3、技能:①精通FABE销售法则、SPIN提问法等培训方法论;
②熟练使用培训工具(如课程设计软件、直播模拟系统);
4、素质:具备用户思维,擅长设计用户话术,优秀的沟通表达与感染力,良好的抗压及应变能力;
5、其他:具备创新精神,热忱敬业,主动负责,责任感强,与企业同心同德。
2、经验:3年以上直播培训经验,需提供成功案例,熟悉直播全流程,熟悉家电行业者优先;
3、技能:①精通FABE销售法则、SPIN提问法等培训方法论;
②熟练使用培训工具(如课程设计软件、直播模拟系统);
4、素质:具备用户思维,擅长设计用户话术,优秀的沟通表达与感染力,良好的抗压及应变能力;
5、其他:具备创新精神,热忱敬业,主动负责,责任感强,与企业同心同德。
工作地点
武汉市 武汉市江汉区-越秀国际金融汇T5写字楼-海尔智家AI直播中心