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机会编号:JD10201755
海外产品数字化经理 薪资面议
青岛市 · 本科及以上 · 5年以上
2025-04-10
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职责描述
1.海外数字化转型产品Hwork上平台:数字化制定产品素材上平台的统一标准规范,推进到产业到国家小微数字化上线,保障客户上平台选品下单,实现客户上平台经营提效及型号效率的最大化。
①产品素材标准化:沟通并输出到产业到国家的统一产品素材标准规范,满足客户线上;
②产品素材沉淀在平台:并联各产业按照到国家的标准规范输出到型号的产品内容并上线,沉淀素材在平台;
③国家小微数字化转型支持:按照海外整体数字化转型节奏跟进到国家的产品板块内容的完整性及准确性,保障各国家小微Hwork数字化平台顺利上线。
2.高端产品转型推进:按照两季三代节奏推进海外产品创新迭代。
①新品推进:定期对海外重点新品项目进行总结,显差及并联产业关差,并推进到国家小微的关键项目上市落地及效果;
②产品评审:3月AWE&920全球客户峰会期间组织各产业线及海外各区域进行产品阵容评审,明确年度H2及下一年度产品阵容及新品项目,梳理项目台账并跟进开发,保持产品的迭代引领;
③产品结构优化:分析竞品及行业趋势,推进高端新品开发,通过新品迭代优化产品结构;分析及展示到国家小微的产品结构占比,并联差异大的链群进行优化,提升海外整体高端占比。
3.电商数字化能力搭建:①协同电商团队,通过系统将电商平台与内部ERP系统建立连接 ②通过电商中台管理多电商平台多店铺的经营工作;③基于统一的营销标准指引,系统自动拼接商品信息发布到本土的电商平台
①产品素材标准化:沟通并输出到产业到国家的统一产品素材标准规范,满足客户线上;
②产品素材沉淀在平台:并联各产业按照到国家的标准规范输出到型号的产品内容并上线,沉淀素材在平台;
③国家小微数字化转型支持:按照海外整体数字化转型节奏跟进到国家的产品板块内容的完整性及准确性,保障各国家小微Hwork数字化平台顺利上线。
2.高端产品转型推进:按照两季三代节奏推进海外产品创新迭代。
①新品推进:定期对海外重点新品项目进行总结,显差及并联产业关差,并推进到国家小微的关键项目上市落地及效果;
②产品评审:3月AWE&920全球客户峰会期间组织各产业线及海外各区域进行产品阵容评审,明确年度H2及下一年度产品阵容及新品项目,梳理项目台账并跟进开发,保持产品的迭代引领;
③产品结构优化:分析竞品及行业趋势,推进高端新品开发,通过新品迭代优化产品结构;分析及展示到国家小微的产品结构占比,并联差异大的链群进行优化,提升海外整体高端占比。
3.电商数字化能力搭建:①协同电商团队,通过系统将电商平台与内部ERP系统建立连接 ②通过电商中台管理多电商平台多店铺的经营工作;③基于统一的营销标准指引,系统自动拼接商品信息发布到本土的电商平台
任职要求
1.本科及以上学历,5年以上工作经验,具备至少3年以上产品类、市场类、或运营类管理的经验,产品企划及研发族群经验者优先;
2.具有变革意识和思维,能够接受平台正在进行的转型实践;
3.整合资源,拉通产业/智家平台/国家小微等节点,信息互通,快速提升产品竞争力。
2.具有变革意识和思维,能够接受平台正在进行的转型实践;
3.整合资源,拉通产业/智家平台/国家小微等节点,信息互通,快速提升产品竞争力。
工作地点
青岛市 海尔路1号