1、建设完善反舞弊与监察体系，制定及优化相应的管理规章制度及流程。通过多渠道举报、数据分析，开展员工舞弊案件调查；
2、管理完善优化公司投诉、举报渠道。针对调查发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见，并监督改进落实；及时对公司现行制度、流程的可行性进行审视并纠正和完善；
3、接收举报和主动发现舞弊事件，执行反舞弊调查；.联合审计、法务部门，将违法员工移送司法机关；
4、通过专业合法的调查方法收集、分析、研判相关信息，能快速识别舞弊线索，具备固定证据和结案的能力；
5、根据调查结果，挖掘问题根源，联合内控部门推动业务整改和制度及流程完善。
6、主动监控业务运行质量和业务风险性把控；

1、本科及以上学历，法律、经侦、审计相关专业优先；
2、熟悉企业反舞弊相关知识、技能，了解刑事案件基本办案流程，有独立展开调查取证的工作经验；
3、能接受经常性出差。

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