单：从创业文化、人才开放体系、自驱机制切入，通过落地链群合约，与首席科学家一起打造玛西普组织能力——研发能力，支撑研发体系战略落地
岗位职责：
①组织升级：搭建承接引领目标的链群组织并动态升级；
②文化建设：通过落地万链同心圆文化和玛西普核心价值观，实现人单合一的跨行业复制；
③链群驱动：以链群合约为驱动，驱动全员融入链群，做透样板，创造价值，实现增值；
④按单聚散：搭建开放的人才体系，聚焦核心/关键岗位进行一流生态资源开放引入，不合适/不能承接单人员散出；
⑤用户付薪机制落地：搭建同一目标下单酬合一的流程和机制，实现用户付薪、增值分享；
⑥运营协同：负责牵头动态获取组织运营需求，满足组织运营过程中对人才、机制等定制化需求，驱动研发平台融入各项目链群，成为价值共创节点，赋能组织发展。
⑦承接公司战略的其他关键任务。

1.本科及以上学历；
2.人力相关岗位工作经验3年及以上；
3.无不良记录；
4.认同小微企业文化，有较强的计划与执行能力、沟通与表达能力、组织协调能力、熟练操作计算机及办公软件；
5.熟悉人力资源运营的业务流程及相关法律法规。

青岛市 盈康一生大厦