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Mentor 计划书概念中

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创客创新

项目介绍

2018年IMTP创客Mentor计划书

1.前期准备:提前了解每个人的个人信息和简历,统计每个人的交通方式和入营时间,并分配好寝室入住,提前准备好每个人的相关物品,按时完成创客入营前得相流程和各项任务


2.根据时间安排具体内容:

21日下午:

    自我介绍与组长竞选:

1. 每人不超过一分钟的自我介绍

2. 组长竞选规则(6个组长):统计出竞选组长的名单,根据人数分成2~3组,规则如下:

   一、游戏任务:

桌子上随机摆放13张扑克牌,各组在最短时间内将所有牌按照A~K的顺序翻开即可完成游戏

   二、游戏规则:

1.游戏共三轮:

第一轮:读题和自由讨论时间为5分钟,游戏时间3分             钟

第二轮:自由讨论时间为4分钟,游戏时间3分钟

第三轮:自由讨论时间为3分钟,游戏时间3分钟

2.游戏开始时每组站成一竖排,小组成员依次轮流上前,每人每次只可查看一张牌,不能改变桌面上纸牌的摆放位置

3.根据游戏表现,小组内进行淘汰

4.游戏过程中如出现违规行为,违规(说话、过线)一次立即停止该轮游戏。

  5.游戏全程禁止使用手机,一经发现,立即淘汰


3. 组长生成后,以抢红包的方式进行组员选拔

4. 每组要有组歌,口号和组名,并以表演的方式展现出来。


22日:

1. 体检

2. 训练营启动仪式


23日:

1. 了解企业文化一起发展史

2. 讲述海尔发展通道,职业规化

    

24日:

1. 观《首席执行官》并写观后感

2. 进行安全教育学习,安全放在第一位,掌握防范措施。

    

25日:

1. 请东北区域小微主和人力主管的分享会,为创客们指引人生方向,分享个人经历,在海尔的发展及其感悟

2. 第一组准备H5,第二组准备PPT

    

26日:

1.每个岗位的负责人为创客们讲述各岗位得职责与工作内容,与上升空间,让创客们进一步了解自己适应的岗位

    

27日:

1. 互联网工厂的讲解,并进行笔试考核

2. 参观大连出口精密加工厂,并请小微主为创客们讲解职业的发展前景,解决创客们的求职问题

3. 第三组准备H5,第四组准备PPT

    

28日:

1.空调工艺知识的讲解,进行考核

2.空调工厂的参观,并请一线人员进行讲解

3.每个人轮岗,空调工厂生产线实习半天

4.第五组准备H5,第六组准备PPT

   

29日:

1. 每个人轮岗,空调工厂生产线实习一天

2. 每组准备周报(周日交)

   

30日:

1. 演讲歌唱比赛,初赛和决赛,设立奖项奖品

2. 素质拓展(游戏待定),设立奖项

    

31日:

1. 每个小组设计一款先进的冰箱或者空调

2. 每个小组以PPT形式进行展示,设立评委进行打分制度,评出一二三等奖。

    

1日:

1. 冰箱工艺知识的讲解,进行考核

2. 冰箱工厂的参观,并请一线人员进行讲解

3. 每个人轮岗,冰箱工厂生产线实习半天

   

2日:

1.每个人轮岗,冰箱工厂生产线实习一天

   

3日:

1. 请专业人员对创客们的职业生涯进行培训

2. 职业生涯规划大赛的前期准备

    

4日:

1. 布置闭幕晚会节目,选出导演组(导演,摄影师,主持人,音响师,技术人员,影像制作人员)

2. 录制闭幕式视频和拍集体照片

3. 找技术人员设计闭幕式邀请函和闭幕式海报(周日出稿)

    

5日:

1. 职业生涯规划大赛初赛,评委打分制

2. 确定节目名单,和所需要的道具,并设计舞台布置,购买物资。(周一前完成)

3. 专业人员设计节目单(周一前完成)

4. 第一组准备PPT,第二组准备H5

   

6日:

1. 个人能力测评

2. 棋类(五子棋,象棋)或者球类(乒乓球,羽毛球)比赛,设置一二三等奖

3. 第三组准备PPT,第四组准备H5

    

7日:

1. 素质拓展游戏

2. 闭幕式一彩

3. 第五组准备PPT,第六组准备H5

   

8日:

1. 职业生涯规划大赛决赛

2. 进行周报,H5,PPT设计

    

9日:

1. 布置闭幕式现场,第二次彩排

2. 汇总周报,H5,PPT

3. 创客训练营闭幕式及颁奖典礼

   

注:,每天每人要按时写日清,上交日清

 

3.个人评分标准:


平时表现(50%)  

职业生涯规划(50%)

    

4.小组评分标准:


素质拓展总成绩(10%)

各项比赛总成绩(10%)

职业生涯规划大赛总成绩(40%)

平时表现总成绩(30%)

考试总成绩(10%)

    


 

 


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