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机会编号:JD10029626

营销策划

电脑解决方案小微 发布于1周前
薪水 面议 工作经验 5年-8年
类别 人力资源经理/主管 学历要求 专科及以上
工作性质 全职 人数 1
工作地点 山东省-青岛市-海尔路1号

机会亮点

职责描述

1、承接电商及交互资源发展战略,搭建开放的小微组织,负责开放的人才吸引,内部人才引进,外部人才蓄水、动态的全球一流创业团队;
2、搭建用户付薪机制,驱动电商及交互资源小微快速引爆,持续升级;
3、年度、拐点、月度单的单目标体系梳理,小微指标库的梳理、优化、更新推进小微、人员系统目标录入、优化、公议;
4、 推进小微人员排序工作,将不达标人员进行绩效辅导,并跟踪关差;
5、月度酬,拐点酬,年度对赌超值酬、福利的核对及制作;
6、电商及交互资源HR运营相关工作落地执行,持续推进组织、团队动态优化;
7、智能互联三自其他综合性事物等。

任职要求

所需专业 全日制专科及以上学历 人力资源等文科类专业优先
计算机水平 熟练使用office办公软件
专业能力 五年以上HR相关工作经验
1、认同并理解集团转型战略,具备互联网思维及创新能力;
2、有接口和整合内外部资源能力;
3、有良好的沟通与协同能力;

机会发布人

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