对竞单转岗人员的绩效有相关要求：
1、抢集团内更高价值的单：
①抢集团内（跨领域）、领域内（跨产业）更高价值的单：
上季度及当期绩效为6-8区及以上
②抢产业/平台内更高价值的单：
上季度及当期绩效为6区及以上
2、抢集团内同类价值的单：
①抢集团内（跨领域）、领域内（跨产业）同类价值的单：
上季度及当期绩效为4-6区及以上
②抢产业/平台内同类价值的单：
上季度及当期绩效为2区位及以上
3、没有竞单资格（属于以下情况之一）：
• 上季度及当期绩效低于2区位 • 解约池中、审计还原问题、违规违纪、旷工等上 • 季度/月度绩效之一滞留
对竞单转岗人员的稳定性有相关要求：
跨领域竞单转岗需在现岗位工作满一年及以上（注：社招以入职时间为准）。
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