1、战略体系升级：①承接集团战略，参与规划海外发展战略，参与制定&分解海外发展目标；②建立海外统一的案例库、数据库、理论库，常态化更新，战略机会洞察及分析 、创新点研判；
2、战略推进执行：①预算落地：督促市场年度、月度预算落地，并定期显差；②战略项目推进：按里程碑目标推进产业级战略项目落地；③模式提炼：海外链群战略执行落地优秀模式案例提炼分享，推进模式复制&升级。
3、运营体系搭建：搭建海外目标承接体系及日常运营节奏，保障整个部门统一目标、高效运转；
4、评价体系优化：①协同问题：推进海外各项协同问题正常对接并闭环；②优化海外链群分类升级显差及评价体系，驱动长板更长，短板关差；

1.工作年限：5年及以上；
2 学历：本科以及以上，国际贸易、商务英语、暖通、机械、工商管理等相关专业
3.外语水平：英语4级及以上
4.知识与技能：熟悉国家贸易基础知识，具有较强的沟通能力和执行力。具备战略运营相关工作经验者优先；

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