1、在院长领导下，全面负责全院医务、护理&院感工作正常运行、学科建设及团队管理；
2、根据医院总目标，制定工作目标、工作计划、落实措施，定期回顾总结；
3、制定各级人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、医护技管理等；
4、召开各种会议，如全员医疗大会、医疗质量讲评会、医疗学术交流会等；
5、组建质控网络，组织质量检查，掌握重症抢救、护士执行常规、各项制度落实、工作质量达标等情况，保障护理质量稳定提高；
6、负责全院院感管理工作；
7、掌握医院新技术、新业务、新项目应用开展情况，并对医疗人员进行相应的专业培训，并积极开展护理新技术，新项目；
8、制定医疗人员培养目标和培训计划，开展医疗人员在职教育和岗位培训等工作。每年对医疗人员进行相应的基本理论、基本技能考核；
9、负责全员医疗人员调配、奖惩，参与晋升、任免等工作；
10、负责教学工作，制定教学工作制度和教学计划，培养教学师资队伍，督促教学计划落实。制定护理科研计划，主持并指导护理人员开展护理科研工作；
11、加强医疗人员专业能力及职业道德教育，提升职业忠诚度，充分发挥医疗团队的工作潜能，创用户最佳体验；
12、深入科室，收集科室工作及改进信息，协同各部门之间的关系，协助各科做好医疗管理工作。

具备医疗相关管理工作经验，负责医院的医疗人员的统筹安排，负责全院质量安全工作，顺利完成。

青岛市 海尔路180号