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机会编号:JD10142439

医疗管理 薪资面议

青岛市 · 专科及以上 · 5年以上

五险一金,带薪休假

2022-05-17

刘女士 | liuww@haier.com

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职责描述
1、在院长领导下,全面负责全院医务、护理&院感工作正常运行、学科建设及团队管理;
2、根据医院总目标,制定工作目标、工作计划、落实措施,定期回顾总结;
3、制定各级人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、医护技管理等;
4、召开各种会议,如全员医疗大会、医疗质量讲评会、医疗学术交流会等;
5、组建质控网络,组织质量检查,掌握重症抢救、护士执行常规、各项制度落实、工作质量达标等情况,保障护理质量稳定提高;
6、负责全院院感管理工作;
7、掌握医院新技术、新业务、新项目应用开展情况,并对医疗人员进行相应的专业培训,并积极开展护理新技术,新项目;
8、制定医疗人员培养目标和培训计划,开展医疗人员在职教育和岗位培训等工作。每年对医疗人员进行相应的基本理论、基本技能考核;
9、负责全员医疗人员调配、奖惩,参与晋升、任免等工作;
10、负责教学工作,制定教学工作制度和教学计划,培养教学师资队伍,督促教学计划落实。制定护理科研计划,主持并指导护理人员开展护理科研工作;
11、加强医疗人员专业能力及职业道德教育,提升职业忠诚度,充分发挥医疗团队的工作潜能,创用户最佳体验;
12、深入科室,收集科室工作及改进信息,协同各部门之间的关系,协助各科做好医疗管理工作。
任职要求
具备医疗相关管理工作经验,负责医院的医疗人员的统筹安排,负责全院质量安全工作,顺利完成。
工作地点

青岛市 海尔路180号

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