1. 与产业需求紧密结合，管理和组织GEDP轮岗任务的Weekly Review，与GEDP负责人，产业ALs协商调整和改进每位GEDP学员的技术轮岗任务，跟踪成员在产业的轮岗工作。
2. 创建和管理GEDP学员各轮岗时期的轮岗安排档案，轮岗目标，计划和能力模型矩阵，提升成员与产业的协同，GEDP给产业的赋能。
3.收集并汇报给总负责人产业轮岗导师对所有成员的月度/季度/半年的的考核和保密评价。
4.支持GEDP 培训和轮岗相关的运营和行政管理工作。
5.管理GEDP团队的项目程序和合规原则符合海尔规定。
6. 协助项目组负责人，培训经历组织GEDP团队的社交和团建活动。协助全球GEDP年/月度全球峰会，GEDP学员国际交流，年度毕业典礼。
7.协助管理GEDP工程师的入职，培训和轮岗的其他相关工作。
8. 结合轮岗周期，协调GEDP的项目计划，运营和培训事宜更新。

1.Open-minded 思想、思维开放。
2.优秀的团队精神和合作能力，沟通能力、适应能力，认真端正的做事态度和道德品质，主动积极。
3. 理工科本科及以上学历优先，3年以上项目管理经验。具备良好的研发/工程技术背景和逻辑思维能力优先。
4.家电行业经验优先。

青岛市 海尔路1号