1、开发策略制定： 承接公司年度网络门店发展需求，面向全国市场制定分城市级别分区域开发策略；
2、商圈规则制定及迭代：POI梳理，商圈规则制定，协助拓展团队落地，并在落地过程中持续迭代；
3、选址评估：完成选址模型搭建，建立对“有效选址”的评估能力，协作拓展团队完成对“址”的筛选和评估工作；
4、系统化建设：协作拓展团队梳理开发流程各个节点，并推动开发节点数字化和系统化工作，协作拓展团队提升网络开发效率。

1. 本科以上学历，5年工作经验，5年用户体验和SCRM方向，2年互联网产品运营经验，用户意识、海归和奢侈品管理优先；
2. 优秀的项目创新、团队沟通、逻辑分析和文字表达能力，善于跨团队沟通和推动；
3. 具备较强的抗压能力、自驱力强，团队领导意识，并有强烈的目标感和成就导向；
4. 学习和适应能力强，具备体系化迭代能力，考虑问题细致、周全，工作耐心细致；

青岛市 顺逛大厦