接集团物联网及消费金融平台家庭金融战略，推进链群合约及四自驱动体系在消费金融平台的落地，并推进四个一战略路径的达成，实现平台+链群的稳健发展及引爆。1.引领目标体系： 承接集团及平台战略，搭建链群合约平台，赋能平台和链群明确引领目标体系及链群合约体系，形成平台及链群定位、年度经营方向、承接关键指标（含过程指标）体系、关键路径体系；。2. 链群过程管理：通过落地链群自清算平台体系、链群自日清平台体系，赋能链群实现过程管理，实现链群自组织、自驱动、自增值、自进化；透过平台及链群周例会，跟进各链群关键指标体系、关键战役、机会漏斗池管理，有差的链群组织安排关差会，协调资源加速链群关差闭环；3. 平台战略经营：定期复盘、动态优化。计划每季度召集决策层，复盘关键战略路径及战役推进进度，讨论下一步发展路径的优化和调整；4. 战略项目跟进：基于公司战略明确公司各阶段战略项目及目团机，透过战略日清平台，实现战略项目可视化管理，协同资源，保障战略项目落地；5. 决策会运营：搭建并持续优化链群+决策会决策机制，在平台+链群的组织架构下，搭建高效、风险可控的决策平台和会议体系，提升会议效率及闭环管理，所有会议决议闭环管理，形成跟进台账，次月第一周输出闭环跟进情况；6. 链接赋能：承接并解读集团最新战略指导，并基于金控指导，落地并选管道平台及链群，赋能链群抢入集团/金控样板会，及集团三金大奖的获取；链接政府及监管资源，赋能监管对接及奖项申报，实现资源赋能；7. 新机会增值：每周输出周讯，收录周内行业相关重要信息/新闻，发决策层；每月度输出定向行业分析报告，发决策层；

1、本科及以上学历，管理类、金融类专业优先；
2、具有5年以上战略运营工作经验；
3、具有较强的逻辑能力、理解能力和沟通能力，具有准确把握行业变化，具有良好的职业道德和敬业精神；
4、责任心强，有良好的合作精神，沟通能力较强；
5、有一定财务背景的优先；
6、具备创业创新精神，认可海尔消费金融企业文化。

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