1、扣住战略方向，通过关键任务跟踪机制，建立日常对关键项目的管理体系，通过日清显关差及资源协同赋能项目推进。
2、有针对性的链接内外部资源，包括但不限于政府部门、科研院所、企事业单位等，赋能链群业务发展。
3、对接发改委、工信局、卫健委等政府部门，协同万链内部各链群，推动各类政策申报项目落地。
4、部门日常管理工作及领导交办的其他工作。

1、硕士及以上学历，经济学、管理学、社会学、法学、医学、生物学、信息科学等相关专业优先，特别优秀的可放宽至本科学历。
2、具备优秀的沟通能力和换位思考意识，有战略发展相关工作经验优先。
3、对政策有敏感性，对大健康领域的发展方向有一定了解。

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