单1、用户评价考核量（一年）2、用户评价考核量（三个月）3、CEI保内损失发生额4、Haier牌型号达标率5、第三方验厂体系保障（产品）7、结冰、凝露生态圈不良率改善8、门不齐模块改善体系岗位职责1、Haier牌产品新品体系导入：对接开发部、企划部、质量部对新品PLM全生命周期管理（即：P0-P4）：预算新品型号是否满足客户要求，论证生产工艺与线体的匹配性。牵头协调和推进新品各阶段样机试制、评审和问题改善对策制定，并保证问题闭环到位；在新品量产前需要把开发部所下发的工艺卡片、技术标准、CTQ等转化成工艺标准并输出PFMEA和关键特性参数的《质量控制计划》； 建立产品认证零部件与认证备案一致性管理体系。牵头建立产品安全体系2. Haier牌内销新品接口：需牵头所负责产品的技改、降成本等项目的实施和效果跟踪，同时要对新品上市前6个月的逐条不良信息分析，制定T型表。并对产品任何时段的三个月不良、当年不良牵头分析、改善。并对接六西格玛系统跳闸型号处理。3、接口工厂新品DFA设计，业务上对接供应链工程技术。

观念：热忱敬业、主动负责、诚实可信，能承担较大的工作压力，认同海尔文化，维护海尔美誉度；
能力：有较强的组织协调能力和理解力，突破思维、理性决策、战略承接、横向整合达到初步展现以上；
资质：本科及以上学历、同级岗位人员可同时参与竞聘（学习发展平台已备案）

青岛市 中德生态园中德冰箱A06