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机会编号:JD10132596
薪酬绩效专员 薪资面议
青岛市 · 本科及以上 · 1年以上
2022-01-20
张先生 | zhangnaitang@haier.com
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职责描述
目标:人工成本效率 、效益100%达成目标 职责: 1、根据法规落地各种福利、保险、公积金、年金等政策; 2、根据公司战略目标,并联战略、财务梳理各类人员的单及目标并推进落地;3、基于各节点的增值,输出生物医疗高分享高增值机制并落地实施; 4、行业对标数据梳理及分析; 5、薪酬绩效其他相关工作。
任职要求
1、坚持集团的人单合一、链群合约、共创共享和万链的同心圆文化;
2、具有HR工作经验,有岗位需求对应的HR工作经验优先;
3、熟练使用word、excel、ppt等基础办公软件;
4、主动、自驱,认真负责,具有良好的沟通能力、表达清晰、面对问题能主动思考并输出解决方案。
2、具有HR工作经验,有岗位需求对应的HR工作经验优先;
3、熟练使用word、excel、ppt等基础办公软件;
4、主动、自驱,认真负责,具有良好的沟通能力、表达清晰、面对问题能主动思考并输出解决方案。
工作地点
青岛市 海尔路1号