承接集团战略，承接集团战略目标，搭建一流人才吸引体系生态圈，对招聘全流程进行有效管理和支持。
1、协助建立人力资源招聘体系，完善人力资源招聘政策、制度和流程；
2、发展和维护公司的招聘渠道，并通过各种渠道，为公司及时招聘到适合的人才；
3、进行社会招聘及校园招聘相关工作，完成招聘目标，招聘数据的整理统计工作；
4、前瞻性的布局基于战略需求的人才，绘制人才地图并建人才库，负责人才的招聘执行，完成招聘目标；
5、其他战略项目。

1、认同集团战略、具有较强的责任心，具有创客精神，学习能力强，善于创新；
2、教育背景及工作历练：本科及以上学历；
3、受过HR专业培训，熟悉集团全流程人力资源运营的业务流程；从事人力相关工作2年及以上；
4、熟悉HR相关法律法规。

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