搭建开放的人力资源体系和开放抢单，按单聚散，推进小微自演进升级：
1.组织及人员规划落地：动态优化的网状节点组织落地方案实施；按岗位体系规划原则，实施岗位体系的落地；各岗位单的梳理，并实现信息化显示；
2.自主用人落地：搭建开放的抢单平台，对接集团创吧等流程平台实现内外部一流人才开放抢入，同时推动内部人才流动，实现人单合一；
3.小微招聘渠道管理；

1、熟悉办公软件的使用，熟练运用制作PPT、EXCEL者优先考虑；
2、有对外宣传、培训经验者优先考虑；
3、性格外向，沟通组织能力强；
4、责任心强，服务意识好，认同企业文化；

广州市 五羊新城广场16楼