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机会编号:JD10128584

培训发展 薪资面议

青岛市 · 本科及以上 · 3年以上

2021-12-01

张先生 | zhangnaitang@haier.com

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职责描述
1、玛西普培训体系搭建
 建立入职培训、各族群通用能力和专业能力培训、中高层后备人才培训体系并实施;
 建立健全继续教育制度;
 建立健全内部讲师体系,包括讲师培养、课程体系沉淀等;
2、玛西普人才发展体系搭建
 搭建适应医疗器械行业的能力模型;
 定期进行人才盘点;
 基于盘点结论输出中高层后备人才;
 规划适应医疗器械行业的到族群的职业发展路径,并组织实施专业通道资格认证;
3、玛西普文化建设
 扣住同心圆文化和玛西普人单合一核心价值观,牵头玛西普价值观自治委员会,开展各种形式的文化融合活动、文化创建活动,凝聚团队士气;
4、其他工作
任职要求
1、认同海尔文化和价值观、集团战略,具有创客精神,善于创新;
2、熟悉人力资源相关理论与工具,有3年以上培训及人才发展等工作经验优先;
3、本科及以上学历,英语口语熟练,可进行基本交流;
4、熟悉人力相关法律法规;
5、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力;有亲和力,较强的责任感与敬业精神,能承受较大的工作压力;
6、能够熟练操作各种通用办公软件;
工作地址

青岛市 海尔工业园

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