单：承接全球数字化平台战略，推进人才开放体系搭建及落地，开放抢单体系迭代优化：
职责：
1.搭建全球数字化平台人才配置流程、平台、规范并负责实施，并不断优化升级；
2. 搭建全球数字化平台人才吸引平台，制定人才吸引策略、配置策略，实现人才的动态吸引，即需即供；
3. 负责全球数字化平台人才吸引渠道引入、评估、管理、优化等，打通整合IT渠道资源，效率最优；

1、工作经验：熟悉人力资源找对人相关工作，具备3年以上工作经验优先；
2、学历：本科及以上学历；
3、能力要求：
①认同集团战略、具有较强的责任心，具有创客精神，学习能力强，善于创新；
②熟悉HR相关法律法规；
③具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；有亲和力，较强的责任感与敬业精神，能承受较大的工作压力。

青岛市 海尔信息产业园S座