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机会编号:JD10126145

催收主管 年薪12万-24万

上海市 · 专科及以上 · 1年以上

2021-11-03

李先生 | liyadong@haier.com

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职责描述
职责描述:承接公司战略,根据公司贷后管理策略,开展电话催收行动,对前端风险提供政策依据或建议,保障公司逾期、不良指标的达成。
1、组织开展内催团队建设,合理配置催收人力,提升团队凝聚力和执行力,协同联动,完成每月催收目标。
2、制定内催团队绩效考核方案,并推动绩效管理与实施,提高员工工作效率和积极性,提高回收率。
3、提供电催培训支持,包括产品、话术、策略等,优化催收作业流程,持续提升员工业务能力,提高团队整体战斗力。
4、保障电催行动的合法合规性,加强催收作业流程的规范化管理,制定相应管理办法、培训机制及奖惩机制。对各作业岗位及合作机构进行合规作业检查,杜绝违规作业,把控操作风险,降低投诉率。
5、做好贷前风险反哺,协助提供风险防范建议,对已知高风险类型客户进行分类分析,与相关部门进行沟通,并提出整改建议。
任职要求
1、大专及以上学历。
2、具备2年以上消金或者信用卡行业催收管理经验,有过团队管理经验。
3、有较强的抗压力,认可公司文化,愿意同公司一同发展。
工作地点

上海市 越虹广场

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