1、承接690HR战略，通过整合全球COE平台的HR资源，经营中东非区域国家公司的HR团队，推动人单合一模式在区域国家落地；
2、承接集团人单合一战略方向，及时洞察业务需求，为实现业务目标提供HR专业领域支持和解决方案；
3、搭建开放人力资源体系研究并落地核心人才引进，人才培育发展，用户付薪机制。
3、确保全球COE平台推进项目在终端国家小微中落地实施的推进；
4. 对接总部外派员工管理，从国际HR视角对外派员工提供全流程的HR支持。

1、本科及以上学历，从事人力资源相关工作3年以上，有海外工作或留学经验者可以适当放宽条件；
2、受过HR专业培训，熟悉全流程人力资源运营的业务流程；
3、熟悉HR相关法律法规；
4、认同集团战略、具有较强的责任心，具有创客精神，学习能力强，善于创新；
5、英语可作为工作语言，可经常性出差/驻外工作。

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