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集团平台 - 人力资源-薪酬绩效方向
职位ID:JD10032856
职位类型:管理类 学历:本科及以上

工作地点:青岛市

面试地点:青岛市

职位描述:
1、参与海尔薪酬、绩效的流程、平台等的设计及落地执行;
2、薪酬绩效流程与平台的推广及交互;
3、海尔薪酬、绩效等信息化平台的操作及使用,操作过程中提出问题,洞察用户需求,动态升级优化;
4、HR前沿动态、新理念的洞察与总结,结合海尔实际情况,能转化至薪酬、绩效方面的进行应用;
5、深入了解各业务领域的相关知识,建立与业务部门的紧密合作关系;
职位要求:
1、本科及以上学历,英语四级以上,专业不限;
2、认同海尔企业文化;
3、思维敏捷,表达能力强,有好奇心和探索精神;
4、有激情,具有自我驱动力;
5、能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业的要求,具有快速学习的能力;
6、具有强烈的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识;
7、身体健康,品行端正,无任何不良行为记录或诚信记录。
机会亮点:
定期体检
绩效奖金
带薪年假
五险一金
晋升空间大
年终奖
免费班车
节日福利
差旅补贴
* 投递须知:该机会是未来合伙人职位,每人只能投递一个职位。

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