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大共享赋能平台 - 人力资源
职位ID:JD10088854
职位类型:管理类 学历:本科及以上 需求人数:若干

工作地点:暂无

面试地点:在线面试

职位描述:
1. 人才的规划与配置:根据组织发展需求招聘能承接战略的人才
2. 人才培育与发展:通过行业分析、战略分析和需求调研等,对业务部门进行能力诊断,根据诊断结果为业务部门提供专业赋能培训方案并组织实施,进行人才的发展
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学相关专业,英语四级以上
2.认可海尔文化,有良好的沟通协调能力;
3.能够熟练的操作各种办公软件;
4.丰富的社团活动和社会实践经验优先;
5.身体健康,品行端正,无任何不良行为记录或诚信记录
机会亮点:
定期体检
带薪年假
住房补贴
* 投递须知:该机会是未来合伙人职位,相同产业内只能投递一次。同时投递多个产业,按投递时间由不同产业的HR依次进行筛选,第一次投递为第一志愿,第二次为第二志愿...以此类推。

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