智慧美好生活,由定制

海尔作为行业最大、最开放的智能物联网平台,掌握着国际物联标准话语权。

2018年1月12日OCF为海尔智慧家庭颁发中国首张智慧家庭互联互通证书。

打造“4+7+N” 智慧全场景定制化成套方案,全智能、全交互、全场景、全聚合,

提供全面的用户最佳生活体验。“4+7+N”>>

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海尔智慧家庭
海尔集团家电产业介绍

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留学生岗位

家电产品研发类

R&D Engineering

岗位描述
1、参与制定海尔与GEA、F&PA等合作的家电产品研发设计方案;
2、整合资源,推进产品开发全流程各节点工作(企划、质量、供应链、模具等)按照计划时间执行,保证研发项目进度;
3、负责整机试制、质量改进、成本优化等开发相关工作;
4、输出产品规格书、用户手册、售后服务手册等资料,对市场和售后节点给予技术支持;
5、负责相关专利申报,知识产权保护。

职位要求
1.本科及以上学历,机械类、自动化,制冷、热力学等相关专业;
2.有良好的领导力和沟通协调能力;
3.有研发项目经验者优先;
3.英文流利。

立即申请

海外区域市场类

Marketing & Sales

岗位描述
1.推进产品在海外终端市场的销售及产品的进销存管理;
2.参与制定并执行海外区域营销和销售策略,参与管理产品生命周期;
3.调研海外终端用户需求,把握市场及贸易政策动态,为市场决策提供依据。

职位要求
1.本科及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业;
2.较强沟通协调及问题解决能力;
3.有敏感的市场感知能力和抗压能力;
4.未来能够接受工作地点的变动和外派;
5.英文熟练,有小语种语言能力的优先。

立即申请

招聘流程

FAQS

Q1:请问2019届未来合伙人-中国留学生专场的招聘范围是什么?

A:2018年9月-2019年9月期间,在海外高校获得学位的中国留学生。

Q2:请问未来合伙人-中国留学生专场的培育目标是什么?

A:家电产品研发类的培育目标是2-3年内培养成为家电产品海外研发项目经理。

海外区域市场类培养目标是3-5年内成长为海外区域销售/营销经理。

具体以家电产业集团下不同产业的实际岗位需求为准。

Q3:如果目前在海外,是否会影响岗位申请和面试?

A:我们的面试主要以在线面试为主,同时也将根据实际情况,在国内和海外分别举行专场招聘会。大家可以及时关注网站信息。

Q4:在申请过程中如果被拒会有通知吗?

A:考虑到申请人数众多,我们会优先通知通过甄选的申请者。对于没有通过甄选的申请者,我们也会尽我们所能地通知到大家,还请大家放心。

Q5:如被正式录用,签订几年的劳动合同?试用期为多少个月?

A:三年劳动合同,六个月试用期。试用期和培养期属于不同概念。

Q6:留学生档案、户口问题如何解决?

A:公司会根据国家政策及地方政策为留学生解决档案及户口问题。

Q7:如果已经投递未来合伙人的职位,应该如何修改申请?

A:未来合伙人-留学生专场是海尔家电产业集团根据其人才需求开辟的招聘专场。如果你作为中国留学生,投递了未来合伙人中家电产业的职位,我们会统一在后台将你调剂进留学生专场招聘。

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更多疑问,可发送邮件至690jobs@haier.com 向海尔家电产业集团招聘组进行咨询。

我们会在第一时间为大家解答。